Bosch: Construir um futuro inspirador

Juntamente com o seu mentor, prepararemos você para assumir tarefas gerenciais na nossa empresa. Você tem dúvidas relacionadas à sua candidatura como graduado? Nas nossas subsidiárias e empresas regionais de todo o mundo, desafios motivadores e perspectivas excepcionais esperam por você. A Bosch é mais diversificada e internacional que qualquer outra empresa. Onde quer você queira ir – na Bosch, você vai encontrar muitas oportunidades para o início perfeito da sua carreira profissional. A Bosch em Portugal está a dar um grande contributo para a condução autónoma do futuro a nível global e esse deve ser um desafio entusiasmante para quem se juntar a estas equipas”, explica Glória Araújo-Wörmann, diretora de recursos humanos da Bosch Car Multimedia Portugal, citada em comunicado.

Empregos Bosch

• A metodologia Scrum, tradicionalmente associada a softwares e à gestão de projetos complexos, também é aplicada no desenvolvimento de hardware, reorganizando a dinâmica de trabalho.
• No portal OLX Emprego pode encontrar vagas em comércio, logística, restauração e limpezas em Aveiro e arredores.
• Se procura uma cidade com boa qualidade de vida e múltiplas ofertas de trabalho, Aveiro pode ser o destino certo para desenvolver a sua carreira.
• Com mais de 7 mil colaboradores em Portugal, representando mais de 50 nacionalidades e com idades entre os 18 e os 71 anos, cultivamos uma cultura onde diferentes pontos de vista não são apenas aceites, mas celebrados», continua Vanessa Brandão.
• Seja em Internet das Coisas, na mobilidade eletrificada ou nos edifícios sustentáveis, na Bosch, você fará parte de soluções inovadoras que buscam melhorar a qualidade da vida da pessoas.

A Bosch investe cerca de 4 mil milhões de euros todos os anos em pesquisa e desenvolvimento, criando mais de 3800 novas patentes, anualmente, em todo o mundo. Presente em mais de 60 países por todo o mundo, conta com mais de 400 mil colaboradores, que, em 2017, geraram aproximadamente 78 mil milhões de euros em vendas. Em Braga, nos dias 7 e 8 de julho, para conduzir o futuro

Produtos

Como o número de sistemas na rede a bordo continua crescendo, a crescente troca de dados através da conectividade do veículo também deve ser gerenciada de maneira confiável. Descubra uma variedade de oportunidades de trabalho e encontre o seu lugar numa das nossas muitas áreas foco, setores de negócio e localidades ao redor do mundo. Aproveite essa oportunidade para alavancar sua carreira em uma das maiores empresas de tecnologia e automotiva do mundo. Se você está em busca de uma carreira promissora em uma das empresas mais renomadas do mundo, confira as vagas disponíveis e os requisitos para se candidatar. Veja nossos empregos e descubra mais sobre várias oportunidades de nível iniciante conosco.

Actualmente, a Bosch Portugal tem mais de três mil colaboradores, dos quais 250 estão nos centros de desenvolvimento da Bosch em Aveiro, Braga e Ovar.Estas iniciativas vêm reiterar a vontade da multinacional de continuar a apostar nos portugueses e em Portugal, país visto pelo grupo como altamente competitivo ao nível da mão-de-obra-qualificada, produtividade e infraestruturas. Além das áreas técnicas (hard skills), investem no desenvolvimento de competências comportamentais (soft skills) e criam programas para colaboradores com elevado potencial, como mentoring e coaching, para acelerar a progressão na carreira. Logo no processo de onboarding, proporcionam uma recepção calorosa aos bosch-career.pt novos colaboradores, que inclui o apoio de um buddy, programas de formação que apresentam a história inspiradora do fundador, Robert Bosch, e actividades que fomentam o networking e a compreensão da cultura organizacional da empresa. A Bosch vai proporcionar a cada um dos candidatos a possibilidade de testarem as tecnologias state of the art que estão a ser desenvolvidas pelas equipas da Bosch em Braga, participar em entrevistas e ficar a conhecer os objetivos e desafios de cada projeto. Atualmente, a Bosch tem 250 vagas no seu centro de Investigação e Desenvolvimento (I&D), que pretende preencher até ao final deste ano, e que se direcionam maioritariamente à contratação de perfis especializados nas áreas de IT/Software Engineering.

Marketing e Comunicação

Uma "maior atratividade de Portugal enquanto fonte de talentos" nas áreas das engenharias, é um dos fatores que explicam, segundo Gloria Araujo-Woermann, a escassez de perfis altamente especializados de forma "transversal" no mercado. A Bosch é uma empresa líder global no fornecimento de tecnologias e serviços. Além disso, temos de lidar com o desafio da escassez de talento e da competitividade em determinados perfis, em que são os candidatos a escolher a empresa e não os recrutadores a fazê-lo, numa mudança de paradigma que exige novas estratégias de recrutamento. O grupo Bosch opera em varias áreas nomeadamente na tecnologia automóvel, tecnologia industrial (automação e equipamentos de embalagem), tecnologias de construção (ferramentas elétricas) e na produção de bens de consumo (termotecnologia, eletrodomésticos e sistemas de segurança). A Bosch, multinacional ligada aos setores da tecnologia e serviços, tem mais de 400 oportunidades de emprego, sendo que mais de 90 delas são para trabalhar em Portugal e 10 no Brasil. Já nos dias 7 e 8 de julho, será a vez da Bosch em Braga receber estas atividades de recrutamento, que visam encontrar perfis que ambicionem dar resposta aos desafios do futuro da mobilidade e contribuir para a condução autónoma do futuro a nível global.

As tarefas fundamentais incluirão a monitorização da qualidade dos bens, efetuar testes de aprovação, processos de auditoria e otimizar as cadeias de fornecimento. Isto aplica-se a matérias-primas, peças, componentes e consumíveis para a produção, bem como para a maquinaria, produtos e serviços como equipamento informático e acordos de normalização de serviços. Na área de compras, vais estar sempre à procura dos fornecedores mais fiáveis, da qualidade mais elevada, e dos melhores preços, tanto nos mercados nacionais como internacionais.

Trabalhamos arduamente para os nossos clientes e para a sociedade, mas também trabalhamos arduamente para criar uma cultura próspera e acolhedora. Por isso, reconhecemos a contribuição dos nossos colaboradores com benefícios atrativos. Inspira a criação de um hoje e um amanhã melhores ao agir de acordo com os teus valores e ao criar um futuro.

No caso de pagamentos em falta, tu e a tua equipa asseguram um seguimento rápido para mitigar quaisquer riscos potenciais para a empresa. No controlo de crédito, as tuas tarefas irão incluir assegurar que os clientes pagam dentro das condições de pagamento acordadas. Na contabilidade financeira, uma das tuas responsabilidades principais será o preenchimento das contas oficiais necessárias e a gestão do processo de auditoria de final de ano. Os relatórios devem explicar os desvios do resultado previsto/orçamentado, identificar riscos e oportunidades para cada divisão/fábrica ou departamento, e assegurar que é tomada uma ação corretiva quando necessário. Também vais preparar mensalmente relatórios de gestão e apresentá-los a outras equipas de gestão. Nos departamentos de contabilidade de gestão e contabilidade financeira, o teu trabalho será o de assegurar que a equipa de gestão tem toda a informação necessária para tomar decisões de negócios informadas.

Na Bosch, os princípios do We Are Bosch e do We Lead Bosch reflectem-se em todos os momentos do employee life cycle, do recrutamento até a progressão na carreira. A Bosch marca também presença em eventos tecnológicos, reforçando o seu posicionamento como um empregador inovador, capaz de atrair tanto jovens talentos quanto profissionais experientes. Também relevante é a sua proximidade com o mundo académico, expressa pela participação em feiras de emprego e pela realização de eventos nas principais universidades do País. Este artigo faz parte na edição de Janeiro (nº. 169) da Human Resources, no âmbito da Employer Branding Conference 2025, promovida pela Talent Portugal. Deste trabalho destacam-se grandes projetos de inovação, como a Comunicação V2X, sistemas LiDAR, Cockpit Inteligente, Occupant Emotional Monitoring, In-vehicle Sensors, Automotive Precise Positioning e road condition sensor. Entretanto, convidamo-lo a explorar alguns dos nossos insights mais recentes abaixo.